求职旺季，你会想到“金三银四”“金九银十”，可是你知道吗？在这些求职旺季里，你的竞争也会大很多。但是在某些所谓的“淡季”却是求职成功率最高的时候。嘘！HR从来都不会告诉你，夏季求职是最聪明的选择！

世界知名互联网公司谷歌的面试也是出奇制胜、非常刁钻，常常令面试者们望而却步。那么这些问题到底都有什么特点呢？哪些是最难回答的呢？具体该怎么回答呢？快来一起看看吧！

每个人都要面对求职问题，求职过程中总会遇到各种各样的问题和困扰。更糟糕的是，有些问题是我们非常容易忽略的陷阱，甚至于经验丰富的求职者也会犯。

面试季即将到来，所有人在面试中也都会不可避免的犯下这样那样的一些错误，甚至会重复犯错。那么是否犯了错就意味着再也没有机会进行接下来的面试了呢？一起看看如何补救吧！

无论是职场还是日常生活中，我们身边都会有一些同事非常善于学习新技巧，几日不见就能掌握一项新技能了。到底他们是怎么做到的呢？快来一起看看吧！

每年的招聘季对于职场新人来说都是一次巨大的挑战，众多公司会明确要求只需要有经验的职员。那么作为一名职场新人，或者任何开启新领域的新人，我们该如何克服职场当中的“可信度悖论”呢？

临近年终，虽然假期将至，但是你的压力也随之增加了，各种各样的deadline压得你无法动弹，又要担心年终奖和未来薪资变动···这时候你的身体健康最容易受到威胁了，那么在这种压力的情况下该如何保持健康呢？

面试总是得到工作前最难过的一关，许多人都有着各种各样的面试困扰，其中面试压力就是非常大的一个困难。因为总有突发状况的发生，每个人都不能做到面面俱到，那么在这种情况下该怎么应对面试压力呢？

很多的职场人士都存在职业空窗期。可能他们需要时间放松一下，外出旅行。也可能他们身体需要调养。原因有很多，面对这样的职业空窗期，HR面试时是一定会问到的。作为面试者，我们应该怎么巧妙的回答呢？

为什么一个基础工作还需要3年以上工作经验？为什么我得到只有自动回复的邮件？为什么我要完成十几页的工作申请表？求职的过程中，总是会遇到各种各样奇葩的问题，如果有机会求职者都想反问HR，你们到底为什么要