英语面试中，HR决定了你的将来，所以尽量表现出最好的自己。在英语面试的时候，通常会让你进行1分钟的英语自我介绍（Can you introduce yourself briefly?）。首先面试者需要清楚面试官的意图，HR认为哪类是优秀的求职者，都体现在与求职者的交谈中。其次，如果是应聘对英语要求高的职位，面试者就要把重点放在英语上。若不是，则可把重点放在内容上。不管怎么样一个优秀的面试者需要遵守四个原则（three principles）：

1.简洁。尽量不超过一分钟。切忌一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用"I"（我），不要每个句子一开头就冒出一个"I"字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。

2.语速放慢（speak slowly）。英语不流利的人喜欢把英语说的很快以遮盖英语发音不好的缺点。但是这是错误的。英语口语就越要把语速放慢，把每个单词都说清楚。因为错误英语的英语发音。还不如慢慢说，一个好处是发音清楚一些，一个好处是多一些思考的时间。

 3.突出优势。你只有一分钟时间，所以不要试图把自己的整个经历都说出来。而是要总结自己的优势！在面试之前，要仔细研究对方的公司和其职位的要求。然后在结合自己的自身经历，突出在这方面的优势。要明确这一分钟的目的不是说服对方，而是让对方感兴趣。等他对某个点感兴趣的时候，你在把自己提前准备好的内容娓娓道来。

4.避免重复。简历上已有的内容，那就没有必要再说了。你应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。