以下是简历该不该放logo的两个方面解析。

如果你毕业于一家皇牌学府,或者供职于一个著名企业,就会有一种把学校或者公司的logo放在自己简历上的冲动。他们不仅是你的一种骄傲,也是你吸引用人单位的一个亮点,这种心情我理解。至于放与不放,我觉得应该从两个方面来考虑。一、企业的商标管理规定;二、简历的诉求重点。

先来说第一个方面。很多名企,尤其是外资名企,对自家商标的管理非常慎重,有一套详细的policy。通常他们不允许他人在未经许可的情况使用或引用他们的商标。而学校对商标的管理似乎没那么严格。我早年做HR的时候,曾经收到很多版面类同的应届生简历:封面是大大的学校logo和学生名字、专业;第二页是表格式的个人简介;第三页是校方出具的评语。在毕业季里,这些简历如雪片般飞来。在各种校徽的频繁视觉冲击下,我对logo的敏感度变得越来越迟钝,产生了”审美疲劳“。


企业招聘关注的是应聘者的能力,学历只是参考。最近,我读了一本北京大学光华管理学院MBA导师黄铁鹰教授主编的书《找我》。书中提到有不少经验丰富的企业管理者认为,学校里面学的东西在企业里大多用不上,即便名牌大学的MBA毕业生也要放下学历的光环,扎扎实实地从社会经历中、从工作实践中吸收知识和经验。因此,如果我们要在简历上放logo,与其放学校的校徽,不如放自己的标识。

这里就延伸到我要说的第二个方面——简历的诉求重点。简历sell的是你自己,它是你的求职说明书。请想一想常见的说明书是怎么写的。产品说明书要有产品品牌、功能介绍、技术参数和使用说明。机构说明书要有机构商标、地址、发展历史、经营范围和组织架构。以此类推,一份求职说明书就应该有个人logo,它的作用就像产品和机构的商标那样,使你区别于其他求职者,在茫茫求职大军中鹤立鸡群。如果你放了学校的logo,就很难和其他同类型产品(你的校友以及同档次院校的毕业生)产生区别。

个人logo到底是什么东东呢?自己画个图标吗?No. 它是一句简洁有力、凸显优势的广告语。比如说,王XX——擅长市场营销的经济学学士;李XX——某某大学两届连任学生会主席。这句广告语就是你名字后面的副标题,它用概括性的语言呈现出你的过人之处,让招聘经理一见难忘。

当你得知HR考官是你的校友时你可以将设计有你的学校Logo的简历封面投递给他们(如下图示),这样你的胜算要比其他人大多了。

上面中间处,左侧可以放置学校Logo,右侧显示你母校的校名等信息

下面是你个人的信息

下面举例:西南大学