人在职场，有时候，你是不是会发现自己在与工作伙伴交流时，压根“不在一个频道上”，简直就是“鸡同鸭讲”，甚至会把讨论演变成争吵……遇到这样的情况，该怎么破？

【小测试】

Ok，为做到“严于律己”，先在测试一下你自己的下限吧！

按照你自己的第一反应（每个题目不要超过2-3秒钟的时间）完成以下10题。每个“是”得1分，“否”不得分。

1、你认为在任何场合下都应该不隐瞒自己的观点吗？

2、和自己兴趣爱好不相同的人相处在一起时，你也不会感到兴味索然，无话可谈吗？

3、当别人在融洽地交谈时，你会贸然地打断他们吗？

4、当你处于一个新的集体中时，你会觉得交新朋友是一件容易的事吗？

5、当有人与你交谈或对你讲解一些事情时，你是否时常觉得很难聚精会神地听下去？

6、告诉别人一件事情时，你是否试图把事情的细节都交待得很清楚？

7、你经常指出别人的不足，要求他们去改进吗？

8、当你的同事或朋友取得进步或成功时，你是否真的为他们高兴？

9、遇到不顺心的事，你会精神沮丧、意志消沉，或把气出家里人，朋友，同事身上吗？

10、你向别人吐露自己的抱负、挫折以及个人的种种事情吗？

测试结果：

如果你的分数在8-10分之间，说明你是一个善于沟通的人；如果你的分数在4-7说明你的沟通能力需要进一步的提高；如果你的分数在0-3之间的话，说明你的沟通能力很差，急需要增强你的沟通能力。

【沟通无能怎么破】

为了解决多数人的沟通困恼，10月，沪江网校携手职业培训师，国家广电总局特聘专家田先老师，为大家带来了《职场高效沟通法则》课程，让你告别“鸡同鸭讲”，用高效沟通换取“双赢”！（>>了解课程详情）

 课程特色 

1.结合NLP、教练技术、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训；

2.从本源出发，引导学员 “自省——内悟——外发”；

3.帮助学员完成从“要我动——我要动”的转化，达到事半功倍的态度与绩效改善。

 师资介绍 

总之，高效沟通考验的是你该怎么说以及怎么听，而不只是你要说什么。如果你还不会“说”，那就先来“听”田先老师的《职场高效沟通法则》课吧！