情商打败智商
他综合能力强，颇受领导赏识，却最终被迫离职。
他学历资历平凡，工作能力一般，多年后却成功获得职位晋升。
这是为什么？
因为后者更擅于人际交往。  

研究显示：一个人成功与否，智商因素只占20%，出身、环境、机遇等占20%，情商占60%。

情商不够，高材生照样被开除
低情商在应届大学生和职场新人中普遍存在。
据一家用人单位的工作人员透露，他们曾招进一位高材生。他有出色高效的工作能力，但不懂得人际交往和沟通，最终被开除。

工作人员表示，“不仅不会跟领导、同事沟通，还不知如何融入工作团队。职场人最忌讳就业情商低，让人如何放心把事情交给他做？”

前辈不说学校不教，催生“情商培训班”
无论是家庭教育还是学校，目前对“情商”教育这块仍处於空白阶段，因此很多人在社交人际方面出现了问题后，常常束手无策。

以此为契机，情商培训却应运而生。学校少，办学资历不高，价格贵成了现今“情商培训班”共有的特点。
据小编了解，目前一堂情商管理课收费为100—200元/课，价格不菲。

社交情商已快速成为预测一个人在社会中成功与否的重要准则。与其说现今社会竞争是一场资源的争夺，不如说是一场社交情商的PK。

那么，你对自己的情商了解多少？

如果你有以下情况，那么你需要的正是“社交情商”的提升
1. 对社交产生强烈焦虑、不安和排斥；
2. 缺乏沟通能力，一开口就紧张；
3. 不懂如何树立良好人脉，无法快速打动客户，说服领导；
4. 缺乏人际交往能力，已影响日常交友和恋爱；
5. 虽已为人父母，却不懂的如何与孩子沟通，情商教育知识的匮乏。

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课程内容：


师资介绍
刘荔 复旦大学本科，中国艺术研究院硕士。国家二级心理咨询师。社交情商专家，第五届大中华区英语演讲比赛特邀评委。现任中国手脑潜能开发研究院上海分院院长，上海朗恩教育校长。上海优恩文化传播公司总经理。

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