去年，我国修订了个税法，但对来源于劳务报酬个税的费用扣除标准，仍保持在十几年前的800元，税率高达20%，这一标准是否应该调整？

税务总局表示，去年修订个税法，提高了工资、薪金所得项目费用扣除标准，劳务报酬所得项目的费用扣除方式没有同步调整。主要基于以下情况：

——劳务报酬所得项目具有不平衡性、流动性、隐蔽性、临时性，税收监管难度大；

——劳务报酬所得项目对很多人而言是“第二职业”，其扣除是一种“成本扣除”，与工资、薪金所得项目的“生计费用扣除”是不同的；

——工资、薪金所得和劳务报酬所得采用不同的计税办法，两者不具有可比性。个税法修订后，对于没有工资收入，只有一处劳务报酬所得项目且收入较低的人，确实在一定程度上存在税负偏重的问题。

“我们已经关注到该问题，但个税法是全国人大常委会通过的法律，其法律级次较高，只能通过下一步修订个税法予以解决。”税务总局表示。

（本文中文新闻来源于腾讯网）

沪江小编：很多有过实习经历的同学都知道，实习时候缴纳的税收数额高得吓人！以日薪100元计算，一个月实习收入约为2200元，需要缴纳的所得税为（2200-800）*20%=280元！而20%的税率和彩票中500万大奖要缴的税的税率是一样的！现在，税务总局终于意识到了这个税负偏重的问题，实习的同学有希望了！

个税法：the Law on Personal Income Tax

劳务报酬所得：income from remuneration for personal service

税率：rate of taxation, rate of tax

税务总局：State Administration of Taxation

生计费用：expense on means of livelihood

计税方法：tax computation method

全国人大常委会：Standing Committee of the National People's Congress