从有关部门获悉，今后5年，我省将在省属院校现有的二级学科分批分期设置500个博士后岗位，其中首批设置100个左右。此举将会加大高等学校高层次创新型优秀人才的引进和培养力度，有利于高等学校吸引和凝聚更多高层次人才。
　　根据规定，博士后岗位为学校特设岗位，聘期一般为2年，特殊情况可申请延长1年；聘任学校负责对博士后人员进行定期考核，考核不合格者解除聘任合同。对聘任的博士后，我省将给予较优厚的待遇和经费支持。