压力面试是面试官常用的伎俩,面试官往往会展现出其“丑恶嘴脸”对面试者进行提问,其主要目的是考察面试者的抗压能力和应变能力。现在,让我们给科普一下压力面试常见的问题和回答技巧吧!

1 为什么辞掉之前的工作?

这是在压力面试中极为常见的问题,但难度相对较大。不过不用担心,求职顾问已经总结出了应付这个问题的一句口号:CLAMPS。意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全。既可以单独拿出一个作为原因,也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的,是经过深思熟虑的明智之举。

2 跟之前的老板相处很久了,为什么不继续做下去?

即使面试官击中了你的要害,他说的都是事实,也不代表你就一定要同意他问题中对你不利的因素。这时候,你应该自信地回答,“上一份工作,既稳定而又具有挑战性,但是我在之前的公司已经不可能有更大的发展了。所以我来应聘贵公司该职位。我希望换一家公司,可以更好地发挥自己的才能。”

3 你的弱点是什么?

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。首先不能否定自己的缺点;你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点,然后再说那都已经成为过去了,表明自己是怎样克服这个缺点的。

4 需要加强的技能?

这类问题的难处在于,既不能说自己没有需要加强的地方,也不能简单地承认自己有哪方面有待提高。你该重新定义这个问题,一般可以这样回答:“我已经具备了这份工作的所需的所有技能。这是我对这个职位感兴趣的原因。”这是还可以炫耀一下自己简历中的闪光之处。

5 你觉得最难做的决定?

不能用他问题中的词回答,这样对自己很不利。回答的秘诀在于,要摒弃那些否定性的词汇:"我没发现有什么决定特别'难'做,但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一些脑筋,多做些分析。也许你把这叫做'难',但我认为我拿工资就是做这些事情的。"

6 你之前的工资那么少,生活怎样过?

该问题是想要套出你个人生活中的问题和财政危机。即使面试官说的没错,但是也要回避这个问题。“在我这个岁数的人,有哪个是完全对工资已经很满意的呢?不过,现在我还是可以保持收支平衡的。当然,我想得到更高的薪水,这也是我参加贵公司应聘的原因。”

7 你不认为你自己的年龄应该升到更高的位置?

这个问题很刺激人,但也可以把它当成是对你能力和成绩的一种赞美。“我现在做这种工作就是为了长远打算,要收获就必须付出,这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验,打下了坚实的基础。来贵公司应聘,正是为了把学到的东西派上用场。”

8 你最讨厌上一份工作的哪一点?

这也是典型的否定表述的高压问题。但是,还是要避免其中的否定因素。最重要的是不能在面试官面前抱怨。你对前一份工作的不满确实说明了你另换工作的原因,但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要:"我觉得现在的工作各方面都不错,但是我正准备迎接新的挑战,等待肩负起更重的担子,取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。"

9 你在工作中曾遇到过的最艰难时刻?

回答这类问题的要点:不要谈及个人和家庭的困难,不要谈及与上司和同事的摩擦,你可以讲一次与下属产生的矛盾,并且说明自己是如何创造性地解决了矛盾,最后做到皆大欢喜的。也可以讲一次对你来说极富挑战性的经历。

10 你觉得在工作中最难相处的人?

"我觉得没什么人在工作中难相处。"或者"我跟大家都合得来。"这两种答案都不算坏,但却都不十分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人,"在工作中唯一不容易相处的是那些没有集体协作精神的人,他们不肯干却常抱怨,无论怎样激发他们的工作热情,他们都无动于衷。"

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