, I have always tried to look at every situation from my co-workers' perspectives and consider their opinions. In most instances, those types of disagreements can be resolved if you respect the other person's ideas and try to meet them somewhere in the middle.” 制胜英语面试 【适合对象】： 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领； 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生； 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生； 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

, especially ones that posed a risk to safety or the company's overall success.” 制胜英语面试 【适合对象】： 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领； 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生； 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生； 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

always be expanded if I'm willing to seek out help when I need it.” 制胜英语面试 【适合对象】： 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领； 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生； 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生； 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

job, one project involved a new software program that I had never encountered before. Thankfully, I was able to get some advice from a colleague to help me acclimate to the program. Months later, I was able to return the favor when she ran into an unexpected challenge.” 制胜英语面试 【适合对象】： 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领； 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生； 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生； 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q17：你如何应对经理或其他领导的负面反馈？ How do you handle negative feedback from a manager or other supervisor? 答：“负面反馈的确会有，但不要把负面情绪藏在心底，这一点很重要。相反，我会聚焦在批评的事实上，尽可能建设性地看待它。如果你知道如何处理，那么所面试

a minor error if I could. If the mistake were beyond my ability to correct, however, I would immediately let my supervisor know so that we can fix the problem before it causes bigger issues. My goal would be to resolve the issue without causing greater harm or disruption to the team or company.” 制胜英语面试 【适合对象】： 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领； 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生； 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生； 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

concerns. Instead of just offering criticism, I would try to present an alternative solution that would achieve similar results without negative consequences. Above all else, I would focus on giving my boss options so that they could make the right decision.” 制胜英语面试 【适合对象】： 1.谋求在跨国企业获取晋升和其它职业发展机会的在职白领； 2.希望在英语国家生活和工作的海外留学生； 3.计划参加大型企业校招面试的在校学生； 4.面临择业和求职面试调整的应届毕业生； 5.大学四级左右及以上水平的英语学习爱好者 扫码制胜英语面试↓

面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q26：如果你与同事合作，但他们却总是坚持自己的方式，你会怎么做？  How would you react if you were collaborating with a co-worker, and they insisted on doing everything their way? 答：“我将会评估他们的方式是否有效。如果有效，那么我就会把自己的意见放在一边、按照他的方式来。如果无效，那么我就会跟他们解释并建议我们试一试其他的选择。” “I would have to evaluate their approach to see if it was workable. If so, then I could set my ego aside and adapt to that approach. If not, I would explain that to them and suggest that we examine alternative options.”

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你面试想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 Q29：我们都有失败的时候。你如何应对失败？ We all have times when we fail. How do you deal with failure? 答：“当我没能达到预期，我会努力回想多年前我的第一任老板的话：每个失败都是一个新机会，去学习，调整思想，然后重新回到通往成功的路上。如他所说，爱迪生的确成功地发明了电灯，但是在那之前他也失败了上千

使用STAR法，让你讲的每一个故事都能包含那些关键要素。这个方法可以让你的讲述聚焦在情境（S）、任务（T）、行动（A）和结果（R）上。 根据你了解的这家公司想要什么样特质的员工，来调整你的回答。 用你自己的话复述面试官假定的情境，描述在那些情况下你想象中的职责是什么，阐述处理这种情况你将采取的行动，并且勾勒出因此能带来的预期结果。 你如何处理同事的负面反馈？ How would you handle negative feedback from a co-worker? 答：“如果我曾在我的职业生涯中学到点什么，那就是我不可能永远正确。我清楚地记得一年前的一段经历，有个同事走面试进了我的办公室，跟我说了一些我未曾预料到的残酷事实。尽管我的第一反应是辩护，但最终我意识到：虽然我一点也不喜欢这种反馈