在郑州举行的公开选拔配备科技副县长、副乡长报名洽谈会上，三门峡市计划选拔1名工业经济管理专业博士担任科技副县长，前来报名竞聘的博士居然达到65个（9月19日《河南商报》）。表面看来，65个博士争当一个副县长的职位，是就业市场日趋严峻的结果。就业压力固然是一个重要原因，实际上背后的原因不仅如此。

    我国至今官本位思想严重，这种思想亦覆盖了大学校园，影响了学术环境。在大学里，行政领导高过一切，地位超出教授，这是不争事实。行政领导可以在教授面前颐指气使、耀武扬威。校园如此，研究机构如此，社会更是如此。从大学校园近些年浮躁的学术气氛可以看出，一些教授已经不热衷于教学和学术了，而喜欢钻营权术。在这种潜移默化的气氛中，中国博士的官本位思想估计相当严重。这或许也是65个博士争当副县长的原因。

    近些年来，中国博士教育规模快速扩张，以“大跃进速度”前进，短短几年，博士培养规模已经超过美国。2007年中国培养的博士人数已超过5万人。而由于社会经济发展等多方面的原因，中国的科研单位、大学机构无法承载消化如此多的博士，因此，相当比例的博士，包括一些“正宗博士”，被分流发配到了一些其他学术要求并不高的岗位，诸如各级政府机构。

    舆论早就对中国的博士培养存在非议，认为培养规模过快，盲目强调数量，而不追求质量，制造了为数不少的“水货博士”。许多大学资源不足，硬是打肿脸充胖子，对培养博士，追求多多益善。何况，在如今学术氛围江河日下的大学校园，教授、博导抄袭之事频频曝光，难以想象，这种环境，能培养出多少名副其实的博士。

    如今“正宗博士”就业都不如从前，“水货博士”形势更不容乐观了。“水货博士”在人才济济一堂的科研部门难以立足，滥竽充数之术施展不了多长时间亦被识破。因此，富有自知之明的“水货博士”甘愿“降格以求”，主动申请到对学术要求不高的单位，在那里，博士的光环依然熠熠生辉，被人们顶礼膜拜。应聘三门峡市副县长的65位博士中，应该不乏“水货博士”，而且根据目前的社会现实推断，或许比例不小。

    一个学历不高的人，从底层做起，要做到副县长，极其不易。而一个博士，通过应聘，一跃而上，而成为一个县的副县长，高高在上，亦是一件美事，在这个位置上，不仅可以圆其“官梦”，还可以成就“财梦”，一举两得。从一个博士，摇身一变为副县长，实在不是什么亏本的买卖。